面试时自我介绍

面试时自我介绍(精选15篇)

当碰到陌生人时候，需要我们进行自我介绍，自我介绍可以满足我们渴望得到尊重的心理。如何写出一个与众不同的自我介绍？以下是小编为大家整理的面试时自我介绍，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

各位考官早上：

你们好。我是广西师范学院数学系x届数学教育专业的一名毕业生，名叫，很高兴能有机会在此向各位考官学习！

广西师范学院数学系是我们学院最悠久、教学质量最优异的系别，在此学习环境下，使我的知识能力受益匪浅。在学好专业课的同时，我勤练教师基本技能，有较好的教学语言表达能力，掌握了教育学和心理学的许多知识，在假期从事的家教工作中加以运用。在实习期间，我思索激励教法、课件制作和教具选择，在课堂上取得了学生主动要学的效果，得到了校领导和指导老师的好评。

我出生于教师家庭，对父辈循循善诱的引导深受感染；对父辈们的殷殷嘱咐，使我踏踏实实、勤勤恳恳做人；对所受到的学校教育，让我用科学的.理论知识的专业技能干好每一件事；坦诚、踏实的性格，让我在工作中与领导、同事相处融洽，较好的完成了各项任务。

我期望：有一个合适的平台，用我的热情和智慧去全力开拓、耕耘。

我希望：能到贵学校任职，为贵校的发展出一份力，相信我的付出也正是您的英明选择！

我坚信：只要不断地在社会这个大熔炉中学习，用“心”去面对一切，必然能不断战胜自己、超越自己，逐步走向成功！

在求职道路上，面试是每一位职场人的必经之路，作为一名求职者，面试官开口的第一句话往往就是：“您好，请您做个自我介绍”。很多求职者的自我介绍基本属于这两种情况：一是背诵简历内容，二是描述自己的“回忆录”，平铺直叙，淡如白水。

首先，要知道面试官让求职者做自我介绍的“背后逻辑”是什么？

很显然，面试官是在考察求职者的语言组织能力、沟通表达能力、临场发挥能力。

其次，作为求职者做自我介绍需要达到什么“目的”？

简单说，求职者做自我介绍过程就是给面试官传递面试沟通的“重点内容”是什么。

带着这两个问题，咱们先看一则案例。

一名HR经理求职的自我介绍是这样的：您好，面试官，我叫余得水，20xx年毕业于某某院校人力资源管理专业，参加工作以来一直从事于人力资源相关工作，先后考取了国家注册一级《人力资源管理师》、二级《心理咨询师》，10年从业经验，其中6年担任企业HR主管/经理级管理岗位。可以熟练操作人力资源管理六大模块，特别在招聘管理、培训管理、绩效管理三个方面，总结梳理了中小企业人力资源管理的一些心得和经验，希望今天与您交流学习。

接到贵公司面试邀请后，通过网络了解到贵公司是一家经营地域特产、农产品为主的销售型企业，在公司的发展历程中取得了很多的荣誉，也得到了政府部门的先进表彰，是一家有着光辉历史的明星企业。同时也对贵公司HR经理职位的.任职资格、岗位要求做了分析，结合自身条件和工作经验，认为自己完全可以胜任公司HR经理一职。最后，感谢公司给我提供的这次面试机会，也希望能够得到公司的认可，加入到公司，与公司一起成长、一起进步，为公司发展尽一份绵薄之力，谢谢。

根据这个案例，分析一下这名HR经理自我介绍的5个要素。

1、自报家门

单刀直入，清晰描述自己的基本信息；包括：姓名、就读院校、毕业时间、参加工作时间、职业定位、求职方向、相关职业资格证书、工作管理经验。

2、擅长领域

突出重点，介绍自己职业生涯中所擅长的领域；把自己擅长的领域和成功经验准确地传递给面试官，这一要素也是确定今天你和面试官深度沟通的话题。否则面试官get不到你的竞聘优势时，他就会按照他的面试流程向你提问各种各样的问题，而没有准备的你就成为这些问题的“消防员”，自己的回答很有可能出现“文不对题”的结果。面试结束当你出门的那一瞬间就后悔不已，心想面试官的那个问题我怎么会那样回答呢。

3、知己知彼

当接到企业面试邀请的时候，通过各种途径尽可能多地了解企业信息；包括：企业性质、经营产品、发展历程、荣誉资质等等各种各样的信息，形成自己对企业的认知并准确地表达出来。这就是所说的提前“做功课”，从求职心态来说是尊重企业、尊重自我的一种“双向尊重”。

4、传递信心

现场表态，向面试官传递自己的任职信心；谁都喜欢招募既有能力又有信心的优秀人才加入团队，那么就要对企业所招聘岗位的任职资格、岗位职责结合自己的能力、经验，做一次岗位匹配分析。搞清楚自己的工作能力并匹配企业的人才需求，告诉面试官“我能行”，给面试官吃一颗“定心丸”。

5、表示感谢

最后以感谢落款，是一个“标配”；在我们与人交往的过程中，从“您好”开始到“谢谢”结束，已经成为我们文明沟通的模板。面试也如此，不管面试结果如何，自身的职业素养是一定要体现出来的，因为“企业亦如人，人有心，企业亦有心”。

作为求职者，把握好面试中自我介绍的这5个要素，希望在求职道路上有所帮助，还有很多求职技巧，欢迎评论区留言，我们一起学习交流。

姓名：XXX

我叫孙银迪，在宋诏桥小学401班，我身高139公分，体重32公斤，爱好球类运动，例如：乒乓球，篮球，足球等等。我还爱好数学，因为数学十分有趣，在日常生活中十分有用。

数学是科学的大门钥匙，忽视数学必将伤害所有的知识，因为忽视数学的人是无法了解任何其他科学乃至世界上任何其他事物的。所以我十分喜爱数学。

　尊敬的领导：

挚地向您推荐自己!我叫XXX，是小学教育专业即将毕业的一名专科生，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自己。

正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

作为一名即将毕业的学生，我的.经验不足或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。我相信：用心一定能赢得精彩!

我叫ss，是一个性格开朗、自信，不轻易服输的人。生活中我喜欢与人交往，通过与各种朋友相处，学习到了很多自身缺乏的优点。在学习上我积极认真，努力掌握专业知识，现在已经具有相关的办公室事务管理、文书拟写与处理公共关系策划与活动组织等能力。

在校期间我曾担任系团委、学生会组织部部长，在工作中具有高度的责任感，能出色的完成本职工作，并协助别的同学，有很好的组织能力及团队协作精神。

大学的学习、工作与生活使我树立了正确的人生观、价值观， ……此处隐藏4156个字……切忌“自吹自擂”要“有的放矢”

自我介绍是一种说服的艺术，聪明的应试者会以招考单位的工作要求与测试重点组织自我介绍的内容，不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何适合应聘的工作岗位，针对岗位“有的放矢”，而与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，切忌“自吹自擂”。

切忌“报喜不报忧”，要力求“真实感人”。

对于面试来讲，过往的经历中，无论是成功的经验还是失败的经验都是推销自己的宝贵资源。很多考生不由自主地将自己以往取得的优异成绩、成功经验等好的一面侃侃而谈，而对自己失败的'一面讳莫如深，闭口不谈，这并不是明智的做法，很容易给考官留下一种夸夸其谈、华而不实的印象。要想给考官留下真实可信、励志图强的好印象，将失败经验中自己懂得总结并重新站立起来的经历，会让考官更加对你刮目相看。

切忌“夸大其词”，要尽量给自己留“后路”。

有些考生为了提升自己的价值，过于夸大自己的能力，与实际情况并不相符，这会让考官十分反感。例如，一个刚走出高校的毕业生，夸下海口说：“自己在某企业实习的半年内创下了好几百万的销售业绩!”殊不知，该企业业务分散，即使经验丰富的业务人员，一年的业绩也不到百万。这会让考官对考生的诚信度产生严重质疑，甚至会追问他：“你是否了解该企业的产品，营销百万的具体推广方案是什么?”面对更加具体的问题，考生张口结舌，无法正面回答考官的追问。因此，自我介绍时，切忌“话说的太满”要有所保留，给自己留条后路。

切忌“啰啰嗦嗦、没完没了”一定要语言简洁、语气明快。

曾经有一位考生是这样介绍自己的：“我出生在海边，那儿风景优美…”。很多考生在面试时，尤其是在自我介绍时，总是情不自禁地以“滔滔不绝”为终极追求，认为话越多，越显示才能，殊不知，自我介绍的关键不在于话多少，而在于你能不能将问题回答到点子上。而且，表达过于罗嗦，会让考官质疑你的概括能力，有的考官甚至会认为你可能连他的问题都没听懂，这其实是在给自己减分，并不可取。其实，考官并不特别在意你的成长经历，他更关心的是，是否能在你身上挖掘出符合岗位要求的基本工作素质，也就是说，你的成长经验是否符合岗位需求，“能岗匹配”才是面试的核心。因此，表述要简洁明快，条理清晰，要回答与岗位要求相匹配的内容。

第一点，介绍自己性格特点

我们的性格大致分为外向和内向，外向一些人的特点有善于交际，灵活性强，能活跃气氛等等，如果你是外向的人，可以这么说自己，但是如果你一看就是内向的孩子，那就没必要说自己这些特点了，别人一看就看的出来，这么一说，反而会起到相反的作用。你可以说自己是一个勤奋好学，善于总结，责任心强，善于助人的人，所以自己介绍的时候，可以适当的说下自己的性格的优点，切不可吹嘘一些别人一眼就能识别的特点。

第二点，分析优点和缺点

很多面试官都会让你说一下自己有哪些优点。很多同学就一下子愣住：我有吗？我有啥优点啊？

对于自己的优点，不要不自信，有很多优点可以说，比如勤劳朴素，吃苦耐劳；专业基本功扎实，具有良好的知识基础；具有很强的团结协作意识和沟通能力，考虑问题全面，想问题思路清晰；学习能力强；敢于挑战自我，面对困难有迎难而上的勇气；心地善良，乐于助人；责任心强，爱岗敬业等等，但是不能只说优点啊。

那么在说缺点的时候，我们该如何表达呢？比如缺少工作经验。我们不能直接说自己没有工作经验，委婉一点，说成：我的工作经验不够丰富。是不是好的多呢？缺点不用说的'太多，点到就可。

第三点，兴趣爱好

丰富的兴趣爱好，会给面试官留下好的印象，觉得你这个人，生活多姿多彩。在介绍的时候，最好是将自己的爱好和职位结合起来。但是说到兴趣爱好时一定要说自己熟悉的，如果你随便说一个自己喜欢下棋，刚好面试领导也爱好下棋，说几个专业术语你就露馅了。

第四点，专业技能

这个就需要自己去梳理自己行业的东西了。你从哪个学校毕业，专业是什么，从事的行业是什么，你的工作经验，你的项目经验，你获得的证书，你擅长哪一方面。不同的行业，不同的职位，都会有不同的专业技能，所以需要自己好好的整理了。

第五点，价值观

有些人不爱谈这个，觉得自己哪有啥价值观啊？对于有些面试官，他可能很在乎这个。我曾经被面试过，面试官问到我，你平时喜欢读什么书？你喜欢的人物是谁？你的座右铭是什么等等？这些从侧面还是能反应一个人的价值观的，也不是所有的面试官都会在乎。但是你还是要提前准备准备的。

皆さん、こんにちは、今日はここに立つことができて、试験に出席する机会がありまして、私は非常に光栄です」と语る。今回の面接で皆さんにお見せしたいのですが、皆さんに覚えていただきたいです。私はxxx、今年xxと、汉民族、法学学部。私はいつも本を読むこととインターネット閲覧が好きです。私の性格はとても明るくて,随行している。周りの何も関系ができ、家族と仲良くして、生活に自信を持っています。私は以前、検察で実習していたので、実践経験があります。地方で学んだ4年のうち、私は强い性格を身につけて、この性格は私を勉强と生活の中の困难を克服し、积极的`に入りました。法律家になったのは長年私の強い願いであった。

もし私が採用されていたら、私は仕事で鍛えて、自分の価値を実現することができると思います。また、人と仕事の関系は自己认识の基础になっていることを认识しており、私はこの仕事をうまくやっていく自信があると思います」と话している。公務員は神聖で高尚な職業であり、それは公共の利益の最大化であり、その根本的な目的は人民に奉仕することであり、国家のために奉仕することである。人间の生命は限られているが、人民に奉仕するのは无限であり、有限な生命を无限の人民の奉仕の中に投入していく」という。これも私の公職者に対する認識である。だから、この仕事は私の社会の理想と人生の価値を実现して、私を认めてくれて、この机会をくれ!

尊敬的各位面试官：

我叫__，_x_。本人性格外向，开朗，对待工作积极主动会使用x_等办公软件。做事认真负责，沟通及销售能力强，善于与客户建立良好的关系，具备良好的敬业精神及雷厉风行的工作作风，同时本人在以前的`工作岗位中销售业绩也一直是名列前茅。尊重领导，团结同事，团队合作意识强，勇于面对挫折及工作中的压力，能适应不同的工作环境!

谢谢!

热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手潜力。良好协调沟通潜力，适应力强，反应快、用心、灵活，爱创新！

提高自我，适应工作的'需要。所以我期望找一份与自身知识结构相关的工作，具有必须的社会交往潜力，具有优秀的组织和协调潜力。

在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作潜力。熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和职责感使我能够应对任何困难和挑战。